Почему троечники в жизни успешнее отличников: целых 7 причин

Всех нас с детского сада учат: чем лучше ты будешь учиться, тем больших высот покоришь в жизни. Но практика показывает, что после окончания университета все получается с точностью до наоборот (не всегда, конечно, но очень уж часто): тот, кто качался на стуле за последней партой, становится большим боссом, а круглый отличник – его подчиненным. Разумеется, мы не призываем тебя выкинуть все учебники, заверив родителей, что точно устроишься в жизни. Но иногда сбавлять обороты (совсем немного) бывает даже полезно 🙂

Итак, факторы, которые влияют на успешность вчерашник троечников:

Увы и ах, наша система образования построена без учета персональных качеств ученика. В итоге технарь должен все 10 лет писать сочинение на тему «Как я провел лето», собирая всю свою волю в кулак и теряя время, которое он мог потратить на что-то более актуальное для развития своего таланта. Троечник же избавляет себя от подобных проблем: он пропускает некоторые не столь важные для него занятия, но сосредотачивается на том, что ему действительно интересно, и преуспевает в этом. Так, например, создатель «яблочной» империи Стив Джобс так и не закончил колледж, что считал для себя только плюсом: «Единственный способ достичь успеха – делать то, что тебе по душе. Не сдавайтесь, ищите то, что подходит именно вам».

Родители троечников нередко отправляют их на исправительные работы – варить кофе в кафешках, раздавать флаеры… На самом деле, это может быть абсолютно любая работа, которая, на первый взгляд, никак не связана с будущей профессиональной сферой. На самом же деле, они первыми получают бесценный опыт работы: взаимодействие с боссом, командная практика, определение приоритетов и другие фишечки.

Это частично относится к предыдущему пункту, связанному с работой, но может касаться и других областей. Пока отличники штудируют тома Толстого, троечники пропадают на улицах, знакомясь с новыми людьми. Конечно, не все из этих связей будут обязательно полезными, но ведь никогда не знаешь, где найдешь, а где потеряешь 🙂

Сначала их всех знают по тусовскам за школой, а в университетские годы – по самым сумасшедшим вечеринкам в блоке. В дальнейшем они легко устанавливают контакты с коллегами, ведь работа не ограничивается скучными отчетами, а с такими людьми весело поиграть после работы в боулинг или сходить в бар. В такой неформальной обстановке легче установить контакты с боссом и получить повышение, к примеру.

Основатель Microsoft, один из богатейших людей в мире, Билл Гейтс никогда не мог похвастаться своим дипломом. Неудивительно, что на дипломы своих потенциальных работников он тоже никогда не смотрел. При выборе сотрудников Билл выработал простую, но действенную схему: «Для тяжелой работы я всегда выбираю ленивых людей. Потому что они всегда найдут возможность облегчить себе задачу, максимально упростив ее».

Отличников с детства учат: выбор профессии – самый ответственный шаг в жизни каждого человека. Причем нередко родители, желая облегчить страдания своего малыша, делают этот выбор сами, заодно ставя крест на его детских мечтах. У троечников таких проблем нет: поскольку изначально в них мало кто верит, они не боятся сделать неправильный шаг, чтобы получить то, о чем всегда мечтали.

Половина успеха в любом бизнесе – в умении перешагнуть через постигнувшую неудачу и продолжить работу в правильном направлении. Троечникам не привыкать к неудачам (уже первые школьные отметки тому пример), что учит их не только не отчаиваться, но и умению искать разные пути решения проблемы (здесь – договориться с отличником, там – удачно списать).